50 Aniversario de Pepperl+Fuchs: carta abierta de Axel Reeg

Mi nombre es Axel Reeg. Soy abogado alemán. Ha sido para mi un honor, un privilegio y un placer el hecho de poder acompañar a la empresa durante los últimos 30 años como abogado y, desde hace más de 25, como miembro y presidente del consejo de administración. Es, en este sentido, el motivo por el cual quería felicitar a la empresa, a su plantilla, a sus amigos y también a la familia Ingunza por cumplir medio centenario y todo ello en muy buena forma.

Añado a mis propias felicitaciones la enhorabuena, los mejores deseos y los saludos más cordiales de las dos familias propietarias del grupo P+F, a las familias Michael y Fuchs, a los directores y a todos los empleados del grupo.

Hago especial mención de estos saludos cordiales y afectuosos a Doña Mónika Müller Michael, presidenta del Consejo de Administración en la matriz, a todos ustedes y, también con énfasis muy especial, a la familia Ingunza

¿Por qué digo con énfasis especial a la familia Ingunza? Les daré la respuesta: Mónika es la hija de Claus Michael, marido ya fallecido de Annemarie Pepperl, hija del co-fundador de P+F. Claus Michael tenía una relación extraordinariamente buena con Don Javier Ingunza, el fundador de la empresa que está hoy con nosotros.

Los dos, Javier y Claus, se apreciaban mucho y tenían una relación que iba más allá de lo profesional. Cuando se veían se abrazaban y se saludaban con un afectuoso “¡hombre!”. Los dos compartían el amor por las buenas comidas y los vinos tintos de esta región tan dotada y maravillosa, pero tenían algo más en común: la dedicación a trabajar con seriedad y de manera honrada y correcta, el afán  por tener la casa en orden y una visión realista hacia el futuro y, por fin, algo más, que es el sentido de familia.

Y es por ello que la integración de la ex-SOVERIN en la familia P+F llegó a ser un éxito rotundo. En ello, este sentido de familia fue instrumental. Compartiré una prueba de ello: En 1996, cuando Javier Ingunza pensaba en retirarse como jefe de la empresa, entrevistamos Javier, Claus y yo a toda una serie de candidatos para la sucesión de Javier – y ninguno nos convenció.

Entonces Claus le preguntó a Javier: ¿No sé te ocurre otro candidato? Javier esperó un momento y luego respondió: “Bueno, tengo otro hijo más, que tal vez …” Claus, de inmediato, le interrumpó y le dije: “Pues, llámale, a ver si le apetece… “ y pocos meses después, Iñigo Ingunza asumió la gerencia de la empresa y luego la posición de consejero delegado que sigue teniendo hasta ahora. Iñigo Ingunza, hoy en día, lleva más de 27 años en esta posición y lo está haciendo con gran éxito, con seriedad, lealtad a la matriz, empatía hacia la plantilla y hacia los clientes y un profesionalismo apropriado. También, Iñigo, a lo largo de estos años se ha convertido en un amigo personal, del que me puedo fiar siempre.

Esta es la historia de la integración de SOVERIN, empresa familiar, a P+F, empresa familiar, y del éxito de la familia Ingunza. Y con ello, les ruego levantense con sus vasos para compartir un brindis por P+F España, por su plantilla, por la familia Ingunza y por grupo P+F. ¡Muchas gracias!