CCC imparte cursos TICs subvencionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para el Sector Metal y Frío Industrial

El Centro de Estudios Profesionales CCC lanza cuatro cursos gratuitos 100% subvencionados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social para los profesionales del sector metal y frío industrial.

El Centro ha recibido 291.000 euros por parte de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo para poder desarrollar estos cursos, que están dirigidos prioritariamente a las mujeres, las personas con discapacidad, las personas trabajadoras con bajo nivel de cualificación y los mayores de 45 años.

Con un total de 120 horas de formación disponibles para cada alumno y 1.440 plazas disponibles, las personas que buscan mejorar sus habilidades y competencias digitales en el sector metal y frío industrial tienen la oportunidad de formarse en cuatro cursos relacionados con la Seguridad Informática y Firma Digital (432 plazas), Internet Seguro (432 plazas), Business Intelligence (432 plazas) y Competencias Digitales Básicas (144 plazas).

El objetivo de la convocatoria de ayudas aprobada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social es el desarrollo de programas de formación para la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital. Por ello, CCC ofrece una formación ajustada a las demandas tecnológicas que se necesitan en cada uno de estos sectores.

Programa de Transformación Digital de CCC

La adecuación a la demanda del mercado laboral ha llevado a CCC a desarrollar un Programa de Transformación Digital que ha comenzado a implantarse con la integración, este año, de áreas formativas relacionadas con las tecnologías de la información y la comunicación. Además, CCC trabaja en impulsar la adaptación al entorno digital creando un método propio de aprendizaje y personalizado de formación. De este modo, los estudiantes desarrollan habilidades y capacidades tecnológicas, interiorizando las competencias digitales que demanda la sociedad. Se calcula que en 2030 hasta 375 millones de trabajadores necesitarán cambiar de trabajo debido a la digitalización, automatización y la inteligencia artificial.

Con 80 años de experiencia, CCC busca formar a los empleados y futuros equipos de las empresas para estos trabajos relacionados con los cambios tecnológicos digitales.

Desde hace ocho décadas, CCC ha formado a más de 2.400 empresas y sus trabajadores y una vez más, esta vez gracias a los cursos subvencionados, consigue formar a empleados para futuras profesiones, adelantándose a las necesidades del mercado laboral.

60 millones de euros para más de 400 especialidades formativas

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social, junto con las Comunidades Autónomas y organizaciones empresariales y sindicales más representativas a nivel estatal en el Patronato de la Fundae, puso en marcha un proyecto dotado de 60 millones de euros para mejorar las competencias digitales de los profesionales del país. En general, se han invertido 350 millones de euros en esta convocatoria de subvenciones públicas, de los cuales 140 millones se ejecutarán en 2019 y 105 en cada uno de los ejercicios de 2020 y 2021. Este plan ha permitido ofrecer una formación en más de 400 especialidades formativas dirigidas a los trabajadores que desean adquirir competencias digitales básicas y avanzadas para poder desempeñar las tareas más tecnológicas en sus sectores.